AgileSHIFT® certifiering - eLearning (inkluderar examen)

Det här avsnittet ger en översikt över kursen, där den beskriver lärschemat, målen, syftena och upplägget. Det inkluderar en kursplan, en uppsättning visuella hjälpmedel och tar upp vanliga frågor om AgileSHIFT. Dessutom kommer studenterna att få tillgång till kompletterande material som mallar, scheman och rekommenderad läsning.

Den inledande modulen ger en omfattande introduktion till AgileSHIFT, där den fördjupar sig i dess principer, metoder, störande faktorer och transformerande aspekter inom organisationer.

Efter avslutad kursmodul kommer studenterna att ha förmågan att uttrycka:

• Definitionen av AgileSHIFT
• Målen med AgileSHIFT
• Målgruppen för AgileSHIFT

I den andra modulen utforskas motiveringen för AgileSHIFT, där man tar upp effekten av tekniska framsteg och samhällsförändringar på företag.

När de har avslutat denna modul kommer studenterna att kunna förklara:

• Förändring, omvälvning och VUCA-konceptet
• Företagsagilitet
• Strategier för organisationer att anpassa sig till en dynamisk miljö

I den tredje modulen introduceras AgileSHIFT-strukturen, som detaljerar implementeringen av ramverket inom en organisation för att öka smidigheten.

Efter avslutad kursmodul kommer studenterna att kunna förklara:

• De vägledande AgileSHIFT-principerna för organisatorisk riktning
• Praktiska AgileSHIFT-metoder för att främja smidighet inom organisationen

Modul 4 fördjupar sig i de komplexa aspekterna av AgileSHIFT-principerna och dissekerar var och en av de 5 grundläggande principerna.

Efter avslutad kursmodul kommer studenterna att förstå:

• Strategier för att effektivt omfamna förändring
• Tekniker för att prioritera samskapandet av kundvärde
• Metoder för att odla en värderingsdriven miljö
• Metoder för att ifrågasätta konventionella metoder
• Sätt att anpassa och skräddarsy metoder

Modul 5 går djupt in i AgileSHIFT-metoderna och undersöker var och en av de 5 väsentliga metoderna i detalj.

Efter avslutad kursmodul kommer studenterna att få insikter i:

• Effektiva strategier för intressentengagemang
• Bygga sammanhängande och samarbetsvilliga team
• Planering för flexibilitet och anpassningsförmåga
• Implementering av iterativa och inkrementella leveransmetoder
• Att mäta och bedöma värde korrekt

Modul 6 presenterar en översikt av AgileSHIFT-roller, där de specifika ansvarsområdena för varje grupp beskrivs och betydelsen av samarbetsinsatser för att förbättra organisationens smidighet betonas.

Efter avslutad kursmodul kommer studenterna att ha en omfattande förståelse för följande roller:

• AgileSHIFT-teamet
• AgileSHIFT-coachen
• AgileSHIFT-sponsorn

Modul 7 erbjuder en djupgående utforskning av AgileSHIFT-arbetsflödet, med fokus på dess roll i att underlätta transformationen till företagsagilitet.

Efter avslutad kurs kommer eleverna att kunna uttrycka:

• Initieringen av iterationer
• Beslutsprocessen för att påbörja eller avbryta arbete
• Slutförandet och avslutandet av uppgifter

Modul 8 fördjupar sig i detaljerna av en AgileSHIFT-iteration och belyser hur AgileSHIFT främjar antagandet av en iterativ leveransmetod som stöds av olika roller, processer, verktyg, färdigheter och metoder.

Efter att ha slutfört denna modul kommer deltagarna att förstå:

• Processen för iterationsplanering
• Dagliga stå-uppmöten
• Betydelsen av värdeuppvisningar
• Genomföra retrospektiv
• Förfaranden för att avbryta en iteration

I det här avsnittet har studenterna möjlighet att tillämpa sina förvärvade kunskaper genom praktik. Dessa övningsprov är utformade för att efterlikna formatet på den officiella Axelos AgileSHIFT-bedömningen