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AgileSHIFT® - eLearning (examen inclus)

750,00 EUR

  • 14 hours
eLearning

Créez une culture d'entreprise flexible avec AgileSHIFT® AgileSHIFT® est un cadre de travail AXELOS conçu pour fournir à chaque fonction d'une organisation les connaissances et les orientations nécessaires pour comprendre, s'impliquer et influencer le changement en adoptant des méthodes de travail agiles et lean.

À propos d'AgileSHIFT®

La sensibilisation et l'orientation agiles à travers l'entreprise facilitent l'adoption et l'intégration des pratiques de travail agiles dans toutes les fonctions commerciales et aident à changer dans un environnement commercial en rapide évolution. AgileSHIFT® est un cadre léger et adaptable conçu pour aider les organisations à intégrer des méthodes de travail agiles et à développer une culture d'agilité pour préparer les organisations à adopter un état d'esprit de 'survie, compétition et prospérité' dans un marché en constante évolution.

Le cours AgileSHIFT® suit le dernier programme d'AXELOS et vous préparera à l'examen AgileSHIFT®. Cette qualification vous fournit les connaissances nécessaires pour adopter l'éthique qui sous-tend AgileSHIFT®, démontrer pourquoi la transformation est importante, reconnaître les méthodes de travail qui pourraient être intégrées dans toute transformation, et être habilité à effectuer de petites améliorations incrémentielles qui se combineront pour créer le changement plus large dont votre organisation a besoin.

Le cours de certification AgileSHIFT® est dispensé par GEL, un ATO de PeopleCert. AgileSHIFT® est une marque déposée de PeopleCert. Utilisée sous licence de PeopleCert. Tous droits réservés.

Calendrier du cours

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  1. Introduction au cours

    Leçon 01

    Nous commençons par une introduction au cours et ce que vous pouvez attendre des vidéos et des quiz dans ce Parcours d'Apprentissage. Cette introduction vous permet d'acquérir plus de perspicacité sur :

    - Ce qu'est AgileSHIFT et pourquoi il profite aux organisations

    La structure et les composants du Parcours d'Apprentissage ; incluant comment utiliser les activités réflexives et les études de cas

    - Conseils et astuces pour tirer le meilleur parti de ce parcours d'apprentissage

  2. Le contexte changeant

    Leçon 02

    - L'impact de la technologie
    - La nature du changement dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu
    - Le virage technologique et les activités centrées sur la technologie
    - Les perturbateurs - qui sont-ils et que font-ils ?
    - Identifier et gérer le delta
    - Comprendre la valeur

  3. Diriger et changer l'organisation

    Leçon 03

    - La différence entre agile, Agile et agilité
    - Délivrer de la valeur - gérer l'organisation et changer l'organisation
    - Les avantages de l'agilité
    - Travail multimodal

  4. Le cadre AgileSHIFT

    Leçon 04

    - Se préparer au changement transformationnel
    - Comment le cadre AgileSHIFT soutient la transformation organisationnelle
    - Le chemin vers la valeur - produits ; résultats ; avantages et valeur
    - Les avantages d'une transformation continue

  5. Le cadre AgileSHIFT (suite)

    Leçon 05

    - Complexité de l'organisation
    - Travailler de manière agile
    - Alignement stratégique de l'organisation
    - Le rôle de l'encadrement intermédiaire

  6. Principes AgileSHIFT

    Leçon 06

    Les cinq principes AgileSHIFT et leur signification :

    - Le changement est inévitable, il faut l'accepter
    - Se concentrer sur la co-création de valeur pour le client, tôt et souvent
    - Créer un environnement où chacun apporte une valeur ajoutée
    - Remettez en question le statu quo
    - Adaptez votre approche

  7. Pratiques AgileSHIFT

    Leçon 07

    Les cinq pratiques AgileSHIFT et leur signification :

    - Impliquer les parties prenantes
    - Constituer des équipes collaboratives
    - Planifier pour être flexible et adaptable
    - Fournir des services de manière itérative et incrémentale
    - Mesurer la valeur

  8. Rôles AgileSHIFT

    Leçon 08

    - Des équipes AgileSHIFT efficaces
    - Les avantages des équipes auto-organisées
    - Les étapes du développement de l'équipe (Tuckman)
    - Taille optimale de l'équipe pour la collaboration et la communication
    - Le coach AgileSHIFT
    - Le sponsor AgileSHIFT
    - L'impact de la technologie sur les compétences

  9. Flux de travail AgileSHIFT

    Leçon 09

    - Étapes clés du flux de travail – le déclencheur, le démarrage, l'itération et la clôture

    - L'itération AgileSHIFT en détail – la planification de l'itération, le stand-up quotidien, la démo de valeur, la rétrospective de l'itération et l'annulation d'une itération

  10. Outils et techniques

    Leçon 10

    - Les outils et techniques utilisés dans AgileSHIFT
    - Une vue d'ensemble de la gestion de projet et de programme
    - Préparation à l'examen

    Le dernier module fournit des orientations sur la structure, le format et les mécanismes de notation de l'examen AgileSHIFT d'AXELOS et offre quelques astuces et conseils pour vous aider à réussir.

    Il contient un examen blanc complet qui reproduit la structure de l'examen AgileSHIFT et un guide d'étude résumant les points clés à retenir du cours pour vous aider à vous préparer.

Résultats d'apprentissage

Après avoir terminé le cours AgileSHIFT, vous saurez :

Pourquoi changer ?

Comprendre pourquoi le changement est nécessaire dans une organisation pour qu'elle s'épanouisse et réussisse

Agilité d'entreprise

Ce que sont l'agilité et l'agilité d'entreprise et comment cela fonctionne

Cadre Agile

Ce qu'est un cadre Agile et comment les méthodes de travail Lean peuvent adopter des méthodes de travail agiles

Rôle dans l'Agile

Votre rôle dans une culture d'agilité à l'échelle de l'organisation

Caractéristiques principales

Accès au cours

Accès à la plateforme pendant 180 jours avec un cours d'une durée de plus de 14 heures, et compatible avec les appareils mobiles

Accrédité

Éducation entièrement accréditée

Soutien

Soutien du superviseur

Pratiques

avec des quiz et des examens pratiques

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Qui devrait s'inscrire à ce programme ?

Le public cible pour la qualification AgileSHIFT comprend tout employé d'une organisation qui envisage d'adopter AgileSHIFT. Cela inclut les personnes qui deviendront des champions de la nouvelle pratique de travail et les employés de n'importe quelle partie de l'entreprise qui contribueront aux améliorations progressives qui constitueront le changement plus large requis par l'organisation.

Responsable du changement

Cadre supérieur / manager intermédiaire

Chef de projet

Chef de produit

Commencez le cours maintenant

Informations sur l'examen

Le dernier module fournit des orientations sur la structure, le format et les mécanismes de notation de l'examen AgileSHIFT d'AXELOS et offre quelques astuces et conseils pour vous aider à réussir.

Il contient un examen blanc complet qui reproduit la structure de l'examen AgileSHIFT et un guide d'étude résumant les points clés à retenir du cours pour vous aider à vous préparer.

Format de l'examen

  • 56 minutes
  • 33 questions à choix multiples
  • 60% de bonnes réponses sont nécessaires pour réussir
  • Aucun livre/feuille de brouillon n'est autorisé

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