ICAgile Certified Professional certifiering (ICP-ACC) - Klassrum

Kraften i Agile-coaching kan frigöras med ICP-ACC-certifieringen. Denna globalt erkända legitimation erbjuder en mängd fördelar som kan lyfta din karriär till nya höjder och öppna dörrar till spännande möjligheter i den agila världen:

• Internationell Graderingscertifiering: ICP-ACC-certifieringen är globalt erkänd och ökar trovärdigheten för din professionella profil. Du kommer att kunna eftersträva många karriärmöjligheter inom Agile Coaching.
• Exponering för möjligheter inom Agile Coaching: Arbetsgivare letar enbart efter de som har certifieringen. Jobbroller som Agile Transformation Lead, Agile Coach och Enterprise Agile Coach är lätta att uppnå med denna certifiering.
• Kontinuerligt Lärmaterial: Du kommer att ha tillgång till det senaste kursmaterialet från ICAgile. Detta säkerställer att du inte hamnar efter i din karriärutveckling.
• Stabil grund i Agile Coaching: Börja med Agile coaching med en orubblig grund. Du kommer att kunna förstå de metoder som används för Agile coaching samt praktiska tillämpningar.
• Tjäna bättre med en ICP-ACC-certifiering: Din certifiering validerar din kompetens. Detta hjälper dig att kräva högre löner. Det öppnar avsevärt upp för fler karriärmöjligheter med en högre inkomstpotential
• Globalt erkända referenser: Du kommer att få 24 PDUs och 24 SEUs i slutet av kursen. Dessa referenser visar ditt fortsatta arbete med att förbättra dina kunskaper och förbli relevant i din yrkeskarriär.

ICP-ACC-certifieringen är en ackrediterad behörighet och kan hjälpa dig att följa olika karriärvägar inom Agile-utbildningsområdet. Möjligheter som Agile Transformation Lead, Agile Coach och Enterprise Agile Coach blir mer tillgängliga med hjälp av denna certifiering.

Agil har omfamnats av olika branscher, vilket har lett till olika krav på olika nivåer inom en organisation. Detta har i sin tur lett till att organisationer anställer agila coacher för att implementera och träna sin arbetsstyrka att införa ett agilt system. Att skaffa en ICP-ACC-certifiering kommer att hjälpa dig att få en smidigare start i dessa typer av roller.

• Agila manifestet - Få en uppfräschning av det Agila manifestet; upptäck sätt att uppnå bästa resultat på team-, projekt- och programnivå
• Önskvärda egenskaper - Fördjupning i de önskvärda egenskaperna hos en Agile-coach för att stödja, vägleda, coacha, undervisa, mentora och facilitera.
• Agilt tankesätt - Lär dig att odla ett agilt tankesätt med fokus på att “vara agil” som en grund för framgång i att “göra agilt”.
• Coach som lärare - Lär dig att utforma lärandeupplevelser med hjälp av lämpliga tekniker baserade på elevernas preferenser.
• Coach som mentor - Utveckla färdigheter för att ge feedback och råd på ett lämpligt sätt.
• Coach som facilitator - Principer för självmedvetenhet, självhantering, neutralitet, grupmedvetenhet, öppenhet och entusiasm.
• Coachningsbågen - Utforma mötets flöde med en serie aktiviteter för att hjälpa gruppen att uppnå önskade resultat.
• De sociala domänerna hos människor - Fokus på team och organisationer som mänskliga system - relationer, gemensamma upplevelser, interpersonell medvetenhet.
• Coachingavtalet och alliansen - Användning av professionella coachingverktyg såsom kraftfulla frågor, aktivt lyssnande, skapande av coachingallianser och avtal.
• Interna kontra externa coacher - Förstå rollerna som interna och externa coacher har och utveckla förmågan att coacha i stunden.
• Konflikt och konflikthantering - Hjälp deltagarna att identifiera egenskaperna hos ett högpresterande team och hjälp dem att lösa konflikter.
• Organisatoriska hinder - Lär dig om de olika organisatoriska hindren för att anta Agile i din organisation.
• Tuckmans modell för teamutveckling - Möjliggör för chefer, ledare och team att hantera och erkänna oundviklig konflikt och förändring under teamutveckling.
• Förändringens cykel - Lär dig tillämpningarna av Kubler-Ross, Kotters förändringscykelmodell för att hjälpa team, chefer och ledare att hantera förändring.
• Format för coaching - Lär dig om de olika coachingformaten och öva på att identifiera det mest lämpliga för tillfället.