Change Management ™ (APMG) Foundation - eLearning (Inkluderar Examen)
8.500,00 SEK
- 15 hours
Lär dig hur du genomför och hanterar förändringar effektivt! Förändringshantering är förknippat med effekterna och hanteringen av förändring; detta är en hög prioritet för alla organisationer där förändring är viktig för att underlätta projektgenomförande. Denna kvalifikation bygger på teorin och tillämpningen av förändring för individen, förändring för organisationen, kommunikation och intressentengagemang samt bästa praxis inom förändringshantering.
Om förändringshantering
Att hantera förändringar och, framför allt, att hantera påverkan av förändringar är en hög prioritet för alla organisationer. Certifieringen inom förändringshantering har utvecklats av APMG i samarbete med Change Management Institute (CMI), en oberoende global yrkesförening för förändringsledare. Tillsammans har de utvecklat en professionell 'kunskapsbas' för disciplinen förändringshantering. Denna kunskapsbas utgör nu en oberoende referenspunkt för den professionella kompetens som förväntas av en effektiv förändringsledare.
APMG:s uppdaterade certifiering inom förändringshantering är helt i enlighet med kunskapsbasen för förändringshantering. Den nya kursplanen omfattar ett brett spektrum av kunskap om teori och praxis för förändringshantering, inklusive:
- Förändring och individen
- Förändring och organisationen
- Kommunikation - och intressentengagemang
Kursöversikt
Under utbildningen behandlas metoden utförligt. Vid utbildningens slut kommer deltagaren att ha en god förståelse för hur förändringshantering kan implementeras i en organisation, ett projekt, ett program eller en portfölj samt vilka som bör involveras. Deltagaren kommer att ha fått kunskap om och övat på att arbeta med följande aspekter och tekniker inom ramen för förändringshantering:
Individuell förändring:
- Vänd på inlärningsdippen.
- Från omedveten till medveten kompetens.
- Kolbs inlärningscykel.
- Fyra tillvägagångssätt för individuell förändring.
- Myers Briggs-indikatorer.
- Transformationell förändring.
Team- och organisationsförändring:
- Teamets effektivitet.
- Forming, storming, norming, performing.
- Broar: Hantering av övergången.
- Metoder för att leda förändring.
- Skillnad mellan ledarskap & förvaltning.
- Ledarskapsstilar
Kurstidslinje
Sammanhanget för förändringshantering
Lektion 01
Lärande och individen
Lektion 02
Förändring och individen
Lektion 03
Förändring och organisationen – Del 1
Lektion 04
Förändring och organisationen – Del 2
Lektion 05
Intressentengagemang
Lektion 06
Kommunikation och engagemang
Lektion 07
Förändringspåverkan
Lektion 08
Förändringsberedskap
Lektion 09
Examensteknik & Simulator
Lektion 10
Lärandemål
Vid slutet av kursen kommer du att kunna förstå:
Förstå förändring
Förstå hur individer påverkas av förändringar och kunna utveckla strategier för att hjälpa människor genom förändring
Organisationers arbete
Utveckla insikter i hur organisationer fungerar, organisationskultur samt modeller och processer för förändring
Förändringsstyrning
Förstå drivkrafterna för förändring, de styrstrukturer för förändring som vanligtvis används i organisationer och hur man definierar en vision för förändring
Folk för förändring
Uppskatta hur man förbereder människor för förändring och stödjer deras lärande och motivation att förändras.
Intressentengagemang
Lär dig om processen för intressentengagemang och hur man utvecklar lämpliga kommunikationsstrategier och planer
Påverkan
Uppskatta förändringens inverkan på organisationer, hur man bygger upp drivkraft för förändring och fortsätter att upprätthålla den.
Team
Förstå vikten av definierade roller i förändringsarbete, och hur man bygger och stödjer ett effektivt förändringsteam.
Nyckelfunktioner
eLearning-åtkomst
12 månaders onlineåtkomst till ackrediterad AVC-utbildning i förändringshantering. Det tar ungefär 12-15 timmar att slutföra e-lärandet.
Examen
Förändringshantering Grundkursprov - Giltigt i 12 månader från köpdatum. Testet måste genomföras online via webbproktor.
Provtentamen
Verktyg för repetition inför tentamen i förändringshantering och valfria tillägg
Stöder
Fullt stöd från AVC-lärare och tillgång till AVC Connect
Vem bör anmäla sig till detta program?
Ackreditering:
Syftet med grundcertifieringen är att kunna bekräfta att en kandidat har tillräcklig kunskap och förståelse för förändringshantering för att kunna arbeta som en informell medlem i ett team, som arbetar med initiativ för organisationsförändring.
Verkställande direktör
Förändringsledare
Teamledare
Förändringslednings - konsult
Behöver du en företagslösning eller integration av LMS?
Hittade du inte kursen eller programmet som skulle passa för ditt företag? Behöver du LMS-integration? Skriv till oss! Vi löser det!